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吉林森工远东林业发展有限公司营销业务培训暨2022年销售工作会议召开

吉林森工远东林业发展有限公司营销业务培训暨2022年销售工作会议

    万物逢春可复苏
，天道酬勤铸不凡，梦想是创造奇迹的钥匙
，新的一年

，新的起点，新的希望，露水河以崭新的面貌开启新的征程。吉林森工远东林业发展有限公司营销业务培训暨2022年销售工作会议，于2022年2月19日在北京召开，来自吉林森工远东林业发展有限公司所属各单位全体销售员
、内业骨干、受表彰人员参加了会议。

    吉林森工人造板集团副总经理、吉林森工远东林业发展有限公司党委书记总经理王波参加了会议

，并就如何推进远东公司更好发展作了重要讲话。

吉林森工远东林业发展有限公司营销业务培训暨2022年销售工作会议

     这次露水河营销业务培训
，特别邀请了中国林科院木材所国家人造板与木竹制品质检中心常务副主任付跃进、夏特装饰材料（上海）有限公司中国销售总裁周维均
、德中飞美家具（北京）有限公司总经理周凯军等行业学者、专家，就人造板产品检验标准
、刨花板生产加工、饰面板的品质、家具与板材品质的提升
、市场需要什么样的企业、价值的标准和标准的价值、团队管理与有效激励、销售技能的提升等内容进行了专题讲解。

中国林科院木材所国家人造板与木竹制品质检中心常务副主任付跃进

德中飞美家具（北京）有限公司总经理周凯军

夏特装饰材料（上海）有限公司中国销售总裁周维均

吉林森工远东林业发展有限公司副总经理 北京露水河人造板有限公司总经理杨海峰

吉林森工远东林业发展有限公司副总经理 西安露水河人造板有限公司总经理王志伟

    在2022年远东公司营销会议上，远东公司领导班子和各部门负责人、远东公司所属销售单位领导班子首先向人造板集团分管远东公司的领导王波述职
。会上，吉林森工远东林业发展有限公司副总经理
、北京露水河人造板有限公司总经理杨海峰，就远东公司2022年营销工作进行了安排部署
。吉林森工人造板集团副总经理、吉林森工远东林业发展有限公司党委书记总经理王波与远东公司所属各销售单位签订了经营责任书
。

吉林森工远东林业发展有限公司系统2021年度被表彰的最佳经营者

吉林森工远东林业发展有限公司系统2021年度被表彰的先进个人

吉林森工远东林业发展有限公司系统2021年度被表彰的先进个人

吉林森工远东林业发展有限公司系统2021年度被表彰的销售标兵

吉林森工远东林业发展有限公司系统2021年度被表彰的销售标兵

    会上，还对远东公司系统2021年度2个先进单位、2名最佳经营者
、15名先进个人
、14名销售标兵进行了表彰奖励；民主测评了远东公司及所属各单位领导班子和班子成员

，并当场宣布了测评结果。

    吉林森工人造板集团副总经理
、吉林森工远东林业发展有限公司党委书记总经理王波在会议结束时做了总结讲话。王波说
，虽然2021年工作取得了不错的成绩
，但是仍然存在很多问题和不足：一是作风涣散、团队意识淡薄，二是公司之间有效沟通能力较弱
，三是有的单位业务能力以及总部的服务意识需要进一步增强
，四是新老交替比较缓慢。

吉林森工人造板集团副总经理、吉林森工远东林业发展有限公司党委书记总经理王波

    在谈到2022年工作重点时王波指出，一是计划好的产销量和利润目标要坚定不移地完成
，二是不断加强党的领导
，党员干部要起到先锋模范带头作用，三是要转变思想观念，要向现代化的服务标准看齐，四是继续扩大露水河品牌的影响力，加大功能型产品开发，五是制定好远东公司长远发展规划。